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Colleen gère une pratique diversifiée en droit du travail et de l’emploi, fournissant des conseils sur l’élaboration de politiques, les contrats d’emploi et les indemnités de cessation d’emploi, la négociation collective et la médiation tout en donnant de nombreux séminaires de formation destinés aux employeurs. Elle a mis en œuvre des politiques de gestion de l’assiduité qui ont permis aux clients de réaliser des économies importantes, réduit la responsabilité des employeurs lors de cessations d’emploi en raison du libellé des contrats d’emploi, aidé les employeurs à gérer les employés malades et invalides, géré des congédiements, structuré des licenciements collectifs et donné des conseils aux employeurs en cause. Colleen a aussi été conférencière invitée pour le Barreau du Haut-Canada, l’Association du Barreau du comté de Carleton et des organismes de formation professionnelle. Colleen travaille avec de nombreux clients des secteurs privé et public et a récemment comparu devant la Cour suprême du Canada relativement à une importante affaire constitutionnelle touchant les peuples des Premières nations.
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