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Petits-déjeuners causeries – Mise à jour en matière d’arbitrage: Bilan de l’année

2 novembre, 2016 @ 8:00 - 9:00

Paul Lalonde, J.D. Sharp

En tant que gestionnaire, spécialiste en ressources humaines ou en relations de travail, il est essentiel que vous soyez au courant des grandes décisions arbitrales ayant une incidence sur votre milieu de travail syndiqué.

Joignez-vous à nos avocats qui débattront des mérites et des conséquences des décisions arbitrales les plus importantes de cette année.  Les participants comprendront mieux l’état actuel du droit, ainsi que les implications concrètes sur les meilleures pratiques de leur milieu de travail.

Au nombre des sujets traités, citons :

  • L’obligation d’un employeur d’enquêter sur les allégations de harcèlement, y compris de harcèlement sexuel, et d’y répondre
  • Un employeur peut-il être tenu responsable pour les commentaires hostiles et malveillants postés sur ses comptes de médias sociaux par des clients ou des membres du public?
  • Les questions légales et les défis relatifs à l’utilisation accrue de la marijuana médicale par des employés
  • Les défis posés par les demandes d’accommodement – Quelles informations l’employeur peut-il demander? Que faire lorsque les informations médicales se contredisent ou sont insuffisantes? L’employeur peut-il remettre en cause le plan de traitement suivi par l’employé? Un employé peut-il insister pour obtenir une mesure d’accommodement spécifique?
  • Autres développements importants

 

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Veuillez communiquer avec nous au sujet de vos heures de développement professionnel continu avec HRPA.

Si vous désirez être présent, veuillez répondre au plus tard le 31 octobre 2016.

Les lieux sont adaptés aux fauteuils roulants.   Pour toute question au sujet de besoins d’accessibilité veuillez communiquer avec Julie Levesque au 613-940-2762 //  jlevesque@ehlaw.ca.           

 

Petits-déjeuners causeries - Inscription

Détails

Date :
2 novembre, 2016
Heure :
8:00 - 9:00
Catégorie d’Évènement:

Organisateur

Emond Harnden
Téléphone :
613-563-7660
E-mail :
seminars@ehlaw.ca
Site Web :
www.ehlaw.ca

Lieu

Centre de conférence et d’évènements d’Ottawa
200 Chemin Coventry
Ottawa, Ontario Canada
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