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Petit-déjeuner causerie – Gérer la main-d’oeuvre vieillissante

5 avril, 2017 @ 8:00 - 9:00

Présenté par Kecia Podetz et Amanda Sarginson

Le vieillissement de la population, l’abolition de la retraite obligatoire et l’obligation financière pour de nombreux Canadiens de travailler plus longtemps créent des défis uniques auxquels les hauts dirigeants, les conseillers juridiques et les praticiens en ressources humaines de votre organisation sont peut-être déjà confrontés.

Rejoignez nos avocats le 5 avril 2017 afin de bénéficier de conseils pratiques permettant aux organisations d’éviter de tomber dans le piège des stéréotypes coûteux et de gérer en toute confiance les obligations légales liées à la gestion des travailleurs âgés.

Au nombre des sujets traités, citons :

  • Les défis liés aux milieux de travail sans retraite obligatoire
  • Quand et comment gérer le rendement des employés âgés ayant de longs états de service, et comment déterminer s’ils sont en mesure d’exercer les fonctions essentielles de leur poste
  • Les accommodements possibles pour les travailleurs âgés qui ont des besoins liés à l’âge ou à une invalidité
  • La transition des employés vieillissants d’un emploi à temps plein à la retraite : les avantages, les risques et les façons d’offrir des incitatifs à la retraite anticipée volontaire
  • Les questions liées au congédiement des travailleurs âgés, notamment le potentiel de préavis plus longs et de demandes fondées sur les droits de la personne

 

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Petits-déjeuners causeries - Inscription

 

Les lieux sont adaptés aux fauteuils roulants.  Pour toute question au sujet de besoins d’accessibilité veuillez communiquer avec Julie Levesque: jlevesque@ehlaw.ca

Détails

Date :
5 avril, 2017
Heure :
8:00 - 9:00
Catégorie d’Évènement:

Organisateur

Emond Harnden
Téléphone :
613-563-7660
E-mail :
seminars@ehlaw.ca
Site Web :
www.ehlaw.ca

Lieu

Ottawa Conference and Event Centre
200 Coventry Road, Ottawa
Ottawa, Ontario Canada
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