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Petit-déjeuner causerie – Mise en application du Projet de loi 148: Défis et stratégies

21 mars, 2018 @ 8:00 - 9:00

Alors que bon nombre des modifications majeures apportées par le projet de loi 148 sont entrées en vigueur et que d’autres modifications approchent à grands pas, il est très possible que vous ayez plus de questions que de réponses.

Rejoignez-nous le 21 mars alors que Porter Heffernan et Adam Gamwell passent en revue ces modifications et discutent des questions pratiques courantes qu’elles soulèvent, y compris :

  • Quand exactement un employé ayant cinq ans de service a-t-il droit à la semaine de vacances supplémentaire?
  • Comment gérer au mieux les coûts accrus de la rémunération de jour férié en vertu de la nouvelle formule de calcul?
  • Faut-il offrir deux jours de congé d’urgence personnelle additionnels, ou les congés déjà offerts peuvent-ils être considérés comme un droit ou avantage supérieur?
  • Que signifie « salaire égal » pour les employés à temps plein, à temps partiel et occasionnels? Faut-il offrir les mêmes avantages sociaux à tous les employés?
  • Comment changer les politiques et procédures d’entreprise tout en minimisant le risque de congédiement injustifié?

 

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Détails

Date :
21 mars, 2018
Heure :
8:00 - 9:00

Organisateur

Emond Harnden
Téléphone :
613-563-7660
E-mail :
seminars@ehlaw.ca
Site Web :
www.ehlaw.ca

Lieu

Centre de conférence et d’évènements d’Ottawa
200 Chemin Coventry
Ottawa, Ontario Canada
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