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Petit-déjeuner causerie – Récapitulation 2018 du droit de l’emploi

7 février, 2019 @ 8:00 - 9:00

Vous êtes un dirigeant, un avocat interne, un expert en ressources humaines ou un autre professionnel responsable des ressources humaines de votre organisation, de sorte que vous devez vous tenir au courant des enjeux juridiques qui touchent le milieu de travail, mais il est souvent difficile de trouver le temps nécessaire pour se tenir à jour.

Dans ce petit déjeuner-causerie, nos avocats résumeront les développements législatifs et juridiques les plus importants de 2018 en droit de l’emploi. Ces courts résumés fourniront une analyse des implications de chacun de ces développements clés, pour vous aider à mieux comprendre le cadre juridique actuel alors que nous avançons en 2019.

Au nombre des sujets abordés :

  • Modifications à Loi sur les normes d’emploi, du projet de loi 148 au projet de loi 47 au projet de loi 66 : ce qui a changé, ce qui reste et ce qui est nouveau
  • Autres changements législatifs importants
  • Nouveautés sur le caractère exécutoire des dispositions contractuelles de fin d’emploi
  • Harcèlement sexuel au travail
  • Mise à jour sur le caractère exécutoire des quittances de fin d’emploi
  • Discrimination fondée sur l’âge et avantages sociaux
  • Mise à jour sur l’octroi de dommages et intérêts
  • Autres développements importants

Vous pouvez participer à ce petit déjeuner-causerie en personne ou par vidéoconférence.

 

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Détails

Date :
7 février, 2019
Heure :
8:00 - 9:00
Catégorie d’Évènement:

Lieu

Ottawa Conference and Event Centre
200 Coventry Road, Ottawa
Ottawa, Ontario Canada
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