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Récapitulation 2016 du droit de l’emploi

18 janvier, 2017 @ 8:00 - 9:15

Conférenciers : Jacques Emond et Porter Heffernan

Vous êtes un dirigeant, un avocat interne, un expert en ressources humaines ou un autre professionnel responsable des ressources humaines de votre organisation, de sorte que vous devez vous tenir au courant des enjeux juridiques qui touchent le milieu de travail, mais il est souvent difficile de trouver le temps nécessaire pour se tenir à jour.

Dans ce petit déjeuner-causerie, nos avocats résumeront les développements législatifs et juridiques les plus importants de 2016 en droit de l’emploi.  Ces courts résumés fourniront une analyse des implications de chacun de ces développements clés, pour vous aider à mieux comprendre le cadre juridique actuel alors que nous avançons en 2017.

Voici les sujets de discussion qui seront abordés :

  • Motif valable : examen du fondement raisonnable pour les allégations de motif valable
  • À la croisée des droits de la personne et du congédiement sans motif valable : soyez prêts à fournir les raisons du congédiement s’il y a allégation d’une violation du Code des droits de la personne
  • Que se passera-t-il maintenant dans le monde des dispositions de cessation d’emploi dans les contrats de travail après la cause Oudin v. Centre Francophone de Toronto
  • Mise à jour sur l’applicabilité des clauses restrictives
  • Examen d’une décision du Tribunal des droits de la personne de l’Ontario qui éclaircit le test applicable pour établir la discrimination basée sur le statut familial
  • Examen de la décision de la Cour d’appel de l’Ontario qui fournit aux employés ayant signé une exonération le droit de poursuivre pour négligence en cas d’accident au travail
  • L’interprétation correcte des dispositions sur le « congédiement injuste » du Code canadien du travail
  • Examen des modifications importantes et significatives aux législations du travail
  • Autres faits nouveaux

Petits-déjeuners causeries - Inscription

Détails

Date :
18 janvier, 2017
Heure :
8:00 - 9:15

Organisateur

Emond Harnden
Téléphone :
613-563-7660
E-mail :
seminars@ehlaw.ca
Site Web :
www.ehlaw.ca

Lieu

Centre de conférence et d’évènements d’Ottawa
200 Chemin Coventry
Ottawa, Ontario Canada
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